Liderança nas Empresas

Boa tarde,

Amigos, hoje quero expor minha opinião sobre liderança nos dias de hoje, no meu ponto de vista a liderança esta sendo distorcida nas empresas então deixo abaixo a minha opinião sobre esse assunto

LIDERANÇA

O que é um líder?  como se tornar um líder?  como um líder deve agir? Essas são perguntas que todos nós nos perguntamos no dia a dia, por que todos temos o desejo de nos tornarmos lideres ou donos dos nossos próprios negócios, para começar vou responder a primeira pergunta segundo a minha opinião.

1º -  O que é um líder?

Líder, é aquela pessoa que te motiva, que veste a camisa da empresa ou do negócio que esta praticando, um líder sabe tomar as atitudes certas nos momentos oportunos sejam eles nas dificuldades ou prosperidade, um líder caminha sempre com sua equipe, pois sabe que o sucesso da operação depende de um bom entrosamento do grupo.

2º - Como se tornar um líder ?

Não podemos negar que existem pessoas que nasceram com esse dom, pessoas que já tem uma habilidade natural para liderar, ai você se pergunta, é possível me tornar um líder sem esse dom? Sim, acredito que é possível desenvolver esse dom com o passar do tempo e com o acumulo de experiência, é claro que isso não acontece da noite para o dia, mas pode ter certeza se você acompanhar os passos de grandes lideres, provavelmente vai ver que todos eles tem varias coisas em comum e não se iluda que todos eles eram perfeitos todos eram humanos e como humanos imperfeitos, mas compensavam suas imperfeições tentando corrigi-las todos os dias procurando sempre evoluir, então aqui fica a minha dica, EVOLUA SEMPRE, MUDANÇAS SÃO BOAS E PROCURE SEMPRE NOVOS DESAFIOS.

3º - Como um líder deve se agir?

Aquele velho modo de ver os lideres sempre sérios e carrancudos já não é mais tão visto, existe um novo tipo de líder hoje em dia, lideres um pouco mais despojados, confiam mais na equipe, tendem a pensar no bem estar da equipe, procuram sempre ouvir seus subordinados, estar aberto a críticas, o modo de agir deve ser o mais calmo possível, pois se você for “pirar” no primeiro problema que enfrentar, quer dizer que você precisa rever seus conceitos, por isso seja calmo, procure sempre elogiar quando for necessário e apontar os erros também, é claro você elogia na frente de todos mais os erros você tem que fazer isso em particular essa é uma premissa básica da liderança.